Etický kodex

I. Etické principy organizace

1. Veškeré aktivity Občanského sdružení Rodinné centrum Praha (dále RCP) vycházejí z křesťanských hodnot, hodnot demokracie a lidských práv. Řídí se platným legislativním rámcem České republiky, Všeobecnou deklarací lidských práv Spojených národů a Úmluvou o právech dítěte.
2. RCP naplňuje své poslání a cíle dle stanov organizace.
3. RCP užívá svěřené prostředky i lidské zdroje v souladu s posláním organizace. Pravidelně zveřejňuje výroční zprávu o činnosti a výsledcích hospodaření, uvádí přehled poskytnutých příspěvku a darů.
4. RCP volí pro své aktivity eticky i ekonomicky přiměřenou formu propagace.
5. RCP napomáhá v rámci svých aktivit realizaci a posilování principů občanské společnosti.

II. Etické zásady ve vztahu ke klientovi

1. Každý pracovník RCP chrání důstojnost a lidská práva klientů. Spolupracuje se všemi klienty se stejným úsilím a bez jakékoliv formy záměrné diskriminace.
2. Každý zaměstnanec, pracovník na dohodu i dobrovolník RCP (dále souhrnně 'pracovník RCP')  respektuje jedinečnost člověka bez ohledu na jeho původ, rodinné zázemí, etnickou příslušnost, mateřský jazyk, věk, zdravotní stav, sexuální orientaci, ekonomickou situaci, náboženské a politické přesvědčení.
3. V souladu s platnou legislativou chrání pracovník RCP klientovo právo na soukromí a důvěrnost sdělení. Žádnou informaci o klientovi neposkytne další fyzické ani právnické osobě bez klientova souhlasu.
4. Pracovník RCP respektuje po celou dobu spolupráce svobodnou vůli a autonomii klienta. Podporuje individuální aktivitu a žádným způsobem vědomě neuvádí klienta do reálné závislosti na organizaci, jednotlivých profesionálech nebo dané formě pomoci.

III. Etické zásady ve vztahu k pracovníkům

1. RCP vytváří svým pracovníkům takové podmínky, které umožní přijmout a uplatňovat závazky vyplývající z tohoto kodexu.
2. RCP zohledňuje profesní i lidskou individualitu pracovníků a odmítá všechny formy diskriminace uvnitř organizace.
3. RCP zajišťuje svým pracovníkům možnost dalšího vzdělávání v souladu s nároky jednotlivých pracovních pozic.

IV. Etické zásady kolegiality

1. Pracovník RCP je loajální k poslání organizace. Jedná tak, aby organizaci žádným způsobem nepoškozoval. Profesní odpovědnost pracovníka vůči organizaci je vždy nadřazena jeho individuálním zájmům.
2. Pracovník RCP je otevřen týmové spolupráci. Dodržuje v rámci organizace zásady vzájemné důvěry a otevřené komunikace.
3. Pracovník RCP respektuje právo svých kolegů na soukromí a ochranu osobních údajů. Kritické připomínky vyjadřuje s ohledem na obecné společenské zásady a v souladu s organizační strukturou RCP.

V. Etické zásady odbornosti a povolání

1. Pracovník RCP usiluje svými pracovními aktivitami o naplňování poslání organizace.
2. Pracovník RCP chrání veškeré know-how organizace, a to i mimo rámec svých pracovních aktivit.
3. Pracovník RCP je aktivní v oblasti individuálního i týmového profesního vzdělávání včetně supervize s cílem zvyšovat kvalitu poskytovaných služeb. Využívá k tomu individuální vzdělávací plán.
4. Pracovník RCP ctí profesní etické kodexy, týkající se jeho specializace.

Schváleno členskou schůzí  v Praze 31.3.2009